兰州大学聘用制a类和b类有什么区别(兰州大学聘用制a岗人员管理办法)
兰州大学聘用制b岗待遇和a岗
1、年龄不超过35周岁,身心健康。薪酬待遇。按《兰州大学聘用制人员管理办法》(校人〔2021〕49号)有关规定执行 ,缴纳五险一金 。报名及联系方式。
2、好。根据boss直聘查询显示 。工作量方面。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定 ,所以不累。奖金方面 。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
3 、平均月薪为5610元。根据查询兰州市人民政府官网显示,兰州聘用制b岗人员平均月薪为5610元 ,中位数为5425元,其中2000元至7000元工资占比最多,为百分之78 。
4、聘用制人员的岗位分为A类岗位和B类岗位两类。A类岗位包括管理人员、专业技术人员 ,由学校根据事业发展需要设置,统一公开招聘;B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员,由各用人单位根据教学 、科研、管理服务等实际工作需要 ,报学校审批后设置,由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘。
兰州大学b类岗位待遇
好 。根据boss直聘查询显示。工作量方面。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定 ,所以不累。奖金方面 。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
平均月薪为5610元。根据查询兰州市人民政府官网显示,兰州聘用制b岗人员平均月薪为5610元 ,中位数为5425元,其中2000元至7000元工资占比最多,为百分之78 。
有。根据查询兰州大学相关公开信息显示 ,兰大管理学院b岗工资高,每月3500元缴纳五险一金,工作清闲主要负责本科生课程管理、教学活动管理及其他教学日常事务。
这币类的收入大概是3000多吧到2000多 。
薪酬待遇。按《兰州大学聘用制人员管理办法》(校人〔2021〕49号)有关规定执行 ,缴纳五险一金。报名及联系方式 。请有意应聘人员填写附件1《兰州大学电镜中心2022年聘用制(B岗)人员应聘报名表》及附件2《兰州大学电镜中心2022年聘用制(B岗)人员应聘信息汇总表》。
根据查询兰州大学官网得知,该学校B系列岗位为非事业编制岗位,但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力 、社会化的薪酬福利待遇 ,研究生14至16万+年底绩效奖励、本科8至11万+年底绩效奖励,部分岗位可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托入学。
兰州大学聘用制B岗有寒暑假吗
是有寒暑假的 。要求如下:应聘人员应符合《兰州大学聘用制人员管理办法(2021年修订)》(校人〔2021〕49号)要求。本科及以上学历并获得相应学位,有研究生学历优先录取。
好。根据boss直聘查询显示 。工作量方面。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外 ,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金方面 。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金 ,并有带薪休年假待遇。
A类岗位包括管理人员、专业技术人员,由学校根据事业发展需要设置,统一公开招聘;B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员 ,由各用人单位根据教学 、科研、管理服务等实际工作需要,报学校审批后设置,由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘。
兰州大学聘用制B类收入?
这币类的收入大概是3000多吧到2000多 。
好。根据boss直聘查询显示。工作量方面 。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外 ,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。奖金方面。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金 ,并有带薪休年假待遇 。
不属于。根据查询兰州大学官网得知,该学校B系列岗位为非事业编制岗位,但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力、社会化的薪酬福利待遇,研究生14至16万+年底绩效奖励 、本科8至11万+年底绩效奖励 ,部分岗位可申请教师公寓,符合条件者可协助解决子女入托入学。
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